Dieses individuelle Training ist für IT-Fachkräfte konzipiert, die sich schnellstmöglich in den Arbeitsmarkt integrieren möchten.
Im Training wird berufsbezogenes IT-Fachwissen vermittelt, welches im Bewerbungsprozess einen essenziellen Vorteil verschafft.
Das Bewerbungstraining stellt den Schwerpunkt dieser Maßnahme dar.
Dahingehend dient die Aneignung, Auffrischung und Vertiefung von IT-Kenntnissen unterstützend.
Maßnahmenummer: 962/196/22 (Förderung durch Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein gemäß § 45, Einzelunterricht)
Mitwirken
Starttermine
- Regelmäßiger Start monatlich
- Individueller Einstieg jederzeit
Dauer:
- 2 Monate in Teilzeit oder 3 Wochen in Vollzeit
- 120 Unterrichtseinheiten
Einzelunterricht
Ja, die Maßnahme findet als Einzelunterricht statt
Unterrichtsform
- Präsenzunterricht vor Ort mit Fachdozenten
- Weiterbildung von Zuhause möglich
Schwerpunkte zum Thema Bewerbung:
- Inhaltliche Verbesserung der Bewerbungsunterlagen
- Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche
- Selbstvermarktungsstrategien in Zeiten der Digitalisierung
EDV-Schwerpunkte:
- Moderne IT-Infrastruktur
- Einsatz von Cloud-Technologien im Unternehmen
- Planen, Implementieren und Betreiben einer IT-Infrastruktur
- Windows Client
- Windows Server
- Linux
- Branchenspezifische Anwendungen verstehen und erlernen
Zertifizierung:
In diesem Kurs ist keine Zertifizierung vorgesehen. Schwerpunkt liegt bei der Festigung aktuellen Kenntnisse und Aneignung von praktischen Erfahrungen.
Prüfungen:
In diesem Kurs ist keine Prüfung vorgesehen. Die Lernfortschritte werden von den Dozenten nachverfolgt und eine individuelle Unterstützung wird angeboten.
Am Ende dieses Kurses werden die Kursteilnehmer unter anderem in der Lage sein, die folgenden Aufgaben auszuführen:
- Methoden der Arbeitsmarktorientierung in Praxis einzusetzen
- Effiziente Gestaltung des Bewerbungsprozesses
- Erarbeitung und regelmäßige Validierung der Strategien für eine kontinuierliche Verbesserung eigener Chancen auf dem Arbeitsmarkt
- Erarbeitung und regelmäßige Validierung der Strategien für eine kontinuierliche Verbesserung eigener Arbeitsmarkt relevanter IT-Fachkenntnisse
Wünschen Sie eine Beratung?
Wir beraten Sie gerne und unverbindlich. Werktags zwischen 09:00 und 16:00 Uhr
Bildungsart:
Weiterbildung/Fortbildung/Qualifizierung
Förderung:
Geförderte Maßnahme. Die Kosten der Weiterbildung, die Fahrtkosten zum Schulungsort können von den zuständigen Agenturen für Arbeit und Jobzentren übernommen werden.
Zugang:
Mit Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein der Arbeitsagentur oder des Jobcenters.
Maßnahmenummer:
962/196/22 (Förderung durch Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein gemäß § 45, Einzelunterricht)
Maßnahmekosten:
Die Kosten entsprechen dem Bundes-Durchschnittskostensatz für Maßnahmen zur Aktivierung und beruflichen
Eingliederung nach § 45 Abs. 1 Satz 1 Nr. 1
Systematiknummer lt. Klassifikation der Berufe:
Die Maßnahme ist für IT-Fachkräfte aus beliebigen IT-Branchen, ohne besondere Spezialisierung, konzipiert.
- IT-Administrator/in
- Computerservicetechniker/in
- IT-Kundenbetreuer/in
- EDV-Support-Spezialist/in
- Anwendungssystemadministrator/in
- Systemadministrator/in
- Netzwerkadministrator/in
- IT-Manager/in
- IT-Projektleiter/in
- Weitere IT-Berufe
Zielgruppe:
Arbeitslose aus der IT-Branche, die sich in Bereichen IT-Support, IT-Beratung, IT-Administration oder IT-Management beruflich entwickeln wollen.
Individuelle Ziele und berufliche Perspektiven
Mit erweiterten Kenntnissen, bezogen auf Bewerbungsprozess, und mit umfangreichen Erfahrungen in einem individuellen Bewerbungstraining steigern Sie Wert Ihrer Bewerbungsmappe, füllen sich sicherer im Bewerbungsgespräch und können kompetent im Bewerbungsgespräch auftreten.